Subgerente de Recursos Humanos Bilinge Estamos buscando un Subgerente de Recursos Humanos con experiencia y conocimientos en la Ley Federal del Trabajo para unirse a nuestro equipo.
Este rol es de tipo presencial y requiere un profesional bilinge con una sólida comprensión de las normativas laborales y habilidades de gestión de personal. El Subgerente de Recursos Humanos será responsable de supervisar y dirigir las operaciones de recursos humanos, asegurando la conformidad con las leyes laborales y regulaciones.
Deberá gestionar el reclutamiento, la selección y la incorporación de nuevos empleados, así como supervisar el desarrollo profesional y la retención del talento.
Además, será responsable de la implementación de políticas y programas de recursos humanos, la gestión de conflictos laborales y la resolución de problemas relacionados con el desempeño. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
Experiencia previa como Gerente de Recursos Humanos o en un rol similar es preferible.
Debe contar con un conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y habilidades de comunicación efectivas tanto en español como en inglés. Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros para contribuir al éxito continuo de nuestra organización.
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